Managua, 21 de julio de 2026. Coca-Cola FEMSA el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas del Sistema Coca-Cola, anunció la apertura de su feria virtual de empleo, un espacio digital orientado a conectar con personas interesadas en conocer oportunidades laborales y formar parte de una compañía que continúa creciendo, evolucionando y fortaleciendo su operación en el país.
Las personas interesadas pueden ingresar al sitio oficial de carreras de Coca-Cola FEMSA, registrar sus datos y cargar su hoja de vida o CV para ser consideradas en los procesos disponibles y futuras oportunidades de acuerdo con su perfil. El registro se realiza en: https://coca-colafemsa.eightfold.ai/careers.
“En Coca-Cola FEMSA Nicaragua creemos que el talento es clave para seguir creciendo y transformándonos. Esta feria virtual nos permite acercarnos a personas que quieren aprender, desarrollarse y sumar nuevas capacidades a nuestra operación”, expresó Julián Medina, director de operaciones de Coca-Cola FEMSA.
Como parte de su estrategia de marca empleadora, Coca-Cola FEMSA Nicaragua promueve una propuesta de valor centrada en el desarrollo, el bienestar y la construcción de oportunidades para sus colaboradores. La operación alcanzó el primer lugar en el Ranking de las Empresas Más Atractivas para Trabajar (EMAT) 2025 y se ubica en posiciones destacadas en mediciones regionales de reputación de talento realizadas por revistas centroamericanas como Summa y Estrategia & Negocios.
La compañía impulsa el crecimiento profesional mediante procesos de gestión del talento, agendas de desarrollo y planes de carrera que fomentan una mentalidad de aprendizaje continuo. Asimismo, promueve una experiencia laboral diversa e inclusiva, acompañada de programas orientados al bienestar y al fortalecimiento de capacidades.
Actualmente, Coca-Cola FEMSA Nicaragua cuenta con 930 colaboradores que, además de su salario, reciben beneficios como alimentación, atención médica, entrega de productos y bono por esparcimiento. Entre 2023 y 2025, la compañía realizó 257 promociones internas, reflejo de su compromiso con el reconocimiento del talento, el liderazgo y la movilidad dentro de la organización.
Con esta feria virtual, Coca-Cola FEMSA Nicaragua reafirma su compromiso de seguir creando el futuro acercando su operación a nuevos talentos y fortaleciendo una cultura en la que las personas son protagonistas del crecimiento sostenible de la compañía.
